Avtomobili, letalstvo, polprevodniki tretje generacije, nova energija, železniški promet in druge sorodne industrije in področja
Pokriva IEC, MIL, ISO, GB in druge standarde
Vrsta storitve | Storitveni predmeti |
Zmožnosti testiranja podnebnega okolja | Odpornost na visoke temperature, odpornost na nizke temperature, življenjska doba delovanja pri visokih temperaturah, življenjska doba delovanja pri nizkih temperaturah, kroženje temperature, kroženje vlažnosti, stalna vročina in vlaga, temperaturni šok, infrardeča visoka temperatura, nizek tlak, visok pritisk, sončno sevanje, peščeni prah, dež, staranje ksenonskih žarnic, staranje z ogljikovim oblokom, staranje s fluorescenčnim ultravijoličnim žarkom, nizka temperatura in tlak itd. |
Zmogljivosti mehanskega okoljskega testiranja | Sinusne vibracije, naključne vibracije, mehanski udarci, prosti padec, trčenje, konstantni centrifugalni pospešek, nihanje, udarci naklona, vodoravni udarci, zlaganje, pritisk embalaže, obračanje, vodoravno vpenjanje, simulirani transport avtomobila itd. |
Zmožnosti biokemičnega okoljskega testiranja | Solni sprej, plesen, prah, občutljivost na tekočine, odpornost na ozon, korozijo plinov, kemična odpornost, vodoodpornost, protipožarna odpornost itd. |
Zmožnosti sinteznega okoljskega testiranja | Štiri sinteze temperature-vlažnosti-vibracije-nadmorske višine, štiri sinteze temperature-vlažnosti-nadmorske višine-sončnega sevanja, tri sinteze temperature-vlažnosti-vibracije, tri sinteze temperature-vlažnosti-vibracije, nizke temperature in tlaka itd. |
Kvalifikacijske zmogljivosti GRGT so na vodilni ravni v industriji. Do 31. decembra 2022 je CNAS odobril 8170+ postavk, CMA pa 62350 parametrov. CATL akreditacija zajema 7.549 parametrov; v procesu podpiranja visokokakovostnega razvoja industrij v različnih regijah je GRGT pridobil tudi več kot 200 kvalifikacij in priznanj, ki so jih izdale vlada, industrija in družbene organizacije.
Da bi ustvaril najbolj verodostojno prvovrstno organizacijo merilne in preskusne tehnologije, je GRGT nenehno povečeval uvajanje vrhunskih talentov. Do sedaj ima podjetje več kot 6.000 zaposlenih, vključno s skoraj 800 s srednjimi in višjimi tehničnimi nazivi, več kot 30 z doktorati, več kot 500 z magisterijem in skoraj 70 % z dodiplomskimi stopnjami.